2022-06-02
人力资源专员
5000
—
8000
元
所属部门 : 服务中心
- 上海市||上海市||松江区
- 不限
- 本科
- 全职
- 招2人
职位描述：
需求专业：人力资源管理/工商管理/劳动与社会保障
岗位职责:
1、根据公司发展目标及内外部需求，制定人力资源招聘计划及程序，进行初步的面试与筛选，建立人才储备机制，并实施内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
2、参与制定人力资源规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责社会保险的办理，建立健全员工的人事档案；
4、推行公司薪酬管理方案和保险福利政策，并负责监督实施；
5、负责员工关系管理、实施各项员工关系措施和活动；
6、负责员工异动手续办理，员工考勤管理和纪律监察；
7、团队建设和人才培养；
岗位要求:
1、具有基础的数据统计分析能力，熟料操作Excel各项功能者优先考虑；
2、工作细致主动，具备极强的服务意识及能力；
3、具备独立工作和沟通协调能力；
4、较强的亲和力，悟性高；
5、思维敏捷，有较强的组织、协调、统筹能力及分析、解决问题的能力;
工作地点：
江苏省：
南京市、扬州市、淮安市、南通市、泰州市、镇江市
广东省：
肇庆市、江门市、惠州市
浙江省：
温州市
江西省：
上饶市、景德镇
福利待遇：
五险一金、节假日福利、高温补贴、包食宿、年终奖等
办理入职手续需要提供的材料：
1.身份证复印件
2.一寸照片三张
3.自办工资卡（四大银行中一种即可）
4.学历证书及培训证书复印件
5.原单位离职证明
6.健康体检报告（二级以上医院，200元内公司报销）
7.其他相关证件（驾驶证，电工证）
8.录用通知书
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